こんにちは、jyujyuです。🥰🥰
今回は、前回に引き続き
美容クリックでの採用面接で採用されやすいポイント・大切な事をお伝えしたいとい思います！😊✨✨
「今現在美容クリックに転職したくて探している」「今すぐじゃないけどいつか働きたい」「どんな人が採用されるのか興味がある」などと思っている方必見です。☝️😊
ここでは、実際に美容ナースの面接を行っていた私が、こんな人なら絶対採用したい！と思った、又は実際採用していた「ポイント」を8つに分けて解説とともにお伝えします。👍👍
前回では、実際の美容クリニックの面接の流れを話していますので、もし良ければぜひお読み下さい。😊🌸🌸⬇⬇
面接のポイント・大切な事
挨拶ができる
これは、基本中の基本ですね。🤭
面接時の最初と最後には必ず挨拶、面接官が着席してから座る、 又他にも面接時に限らず初対面の際や提出物の受け渡しの際などの書類の向きや言葉がけ
これらの最低限のマナーでよいのできちんと行える人は、どんな場面でもマナーが守れる人です。😌👭
仕事中においてもそれは大切になってきますので、それができない人はまず採用は難しいでしょう。🤦🤦
身だしなみがきちんとしており、清潔感がある
これも基本的な事ではありますが、面接というのはもちろん中身の考え方や志望動機なども重要視しますが、やはり見た目の第一印象がとても大切となります。🕵️🕵️
本人がいかにこの面接に真剣に取り組んでいるか、が把握できると言えます。🤔🤔
具体的には髪型・髪の色・服装・爪・化粧・靴などの身だしなみです。💅🥿💄
一般の企業の面接では、より厳しい所も多いとは思いますが、今回の対象は✨（華やかな）美容クリニック✨ですので、たいていの所はそこまで厳しくはないとは思います。（中には厳しい所もあるかも知れません🤔）
例えば、黒髪しかダメ、マネキュアはダメ、髪はアップ必須、などではないという事です。決まりというものはありません。😌😌
ただ、派手な化粧、明るい茶髪、靴が汚れている、スーツではなく普段着、爪がかなり伸びきっているなどのいわゆる「清潔に見えない」格好では、面接に対しての真剣みを感じることができず採用しようとは思いません。🥲🥲
又、これは皆さんが気になっている内容かもしれませんが
容姿が良い人の方が採用されやすいのか？
の疑問に対しての答えは「NO 」です。🙅🙅
上記で話した様に、採用基準で大切なのは、容姿の良さではなく
清潔さ、きちんとした身だしなみ、そしてそれに加えて笑顔がまず大切なポイントとなります。☝️😊😊✨✨💯
物事を素早く、ハキハキと目を見て話す
面接時の会話の際に、うつむき加減で自信が無さそうに話したり、質問に対してなかなか答えが出てこなかったり、声が小さすぎて何を言っているのか分からないなどの場合は、
本当に当院に採用されたいのかな？当院で働きたいのかな？と疑問に思ってしまいます。🤔🤔⁉️
もし、質問の答えが見つからない場合は、その旨を正直に答えて大丈夫です。👍👍
ずっと答えが出るのを待たしてしまっているのは面接時間が長引いてしまいますし、面接官に良い印象を与えません。🙅🙅
その場合は、こちらももう少しわかりやすい聞き方に変える事などが出来るからです。😌😌
よって、質問に対しては即答とまでは言いませんが、出来る限り素早く、相手の目を見て自信を持って答えてみて下さい。それだけでもきっと好印象のはずです。😊😊🎶
質問に対して的確に答える、自分の言葉で答える
上記の様に面接の際は、面接官がいくつもの質問を行います。 🤓🤓
その際に、緊張のあまり的の外れた回答が返ってきたことが良くありました。🥲🥲(一生懸命なのに失礼な事言ってすみません💦)
それは、場合によっては仕方のない事ですが、面接官からしたらその質問の答えが把握できません。🥲🥲
よって再度同じ質問をしたり、聞き方を変えたりしますが、出来る限り質問の内容を落ち着いてしっかり把握し、的確に答えるのが理想だと思います。😊😊
もし、内容が聞きそびれた、意味が分からなかった場合は「もう一度お願いできますか？」と聞いて大丈夫です。👍👍
又、「これは絶対マニュアルをそのまま覚えてきたのかな？」という回答をされる人がいました。😅😅
内容は模範的ではありましたが、それは本当に自分の意思で出た答え・考えなのかな？と思ってしまいます。🤔🤔⁉️
よって、出来る限り自分の体験を踏まえた内容であったり、答えに対して自分なりの根拠を述べたりした方が良い印象を与える事になるでしょう。✨✨☝️😊
もちろんマニュアルがもしあれば、それに自分の考えを加えたものでも大丈夫です。👍👍
例えば、志望理由では、以前自分が患者として貴院を訪れた際の体験から貴院を志望したや、昔から自分の中でここがコンプレックスで貴院がお薦めしているこの治療に魅力を感じた、などが挙げられます。💯💯
接客が好き、得意又は過去に接客業の経験がある
以前の記事内でも話しましたが、美容クリニックは接客をとても重要視します。👭👭✨✨
特にカウンセラーの場合は、実際に患者さんに営業を掛ける仕事となりますので、接客のみでなく
傾聴力・トーク力・営業力が必要となります。😊😊✨✨
よって、もともと人と話すのが好き、聞き上手、友達から話しやすいと言われる、以前接客業・営業を何年もやっており得意などがあれば
それを積極的にアピールすると採用の重要ポイントとなります。🎉🎉💯
又、正直そこまで接客が好きではなかったとしても最低限嫌いでなければ、あえてアピールしておくのも１つの作戦かも知れませんね。👍🤭
自分の強み・弱み・不得意な部分を自覚しており、弱みに対しては日々改善・克服しようと努力している
面接では、長所・短所を必ず質問します。🤓🤓
大事なのは、自分の事を良くも悪くもしっかり把握し、自覚しているかという事です。😌😌
そして、強い・得意な部分は、それを大いに生かして何かに取り組んできた、又は取り組んでいる事がある。👍
又、弱い・不得意な部分に対しては、それをどの様に改善・克服してきた又はしているのかを話せる人はというのは
基本的に努力家であり、採用後も何に対しても目を背けることなく、あきらめずに前向きに努力できる人と判断し、採用されるポイントとなります。👍👍
面接はここしか受けておらず、強い志望意思がある
これは、正直に答えるかは本人の判断で良いとは思いますが、本当に面接をそこしか受けていないのであれば
その強い意思を必ず面接官に伝え、アピールして下さい！大いに採用されやすくなるでしょう。👍👍
ただ、もし他にもいくつかの所を受けていているけど第一希望はそのクリニックであれば、本人の判断ですが
「そこしか受けていない」と伝えるのも作戦の１つです。（これは個人情報ですので面接をしたクリニックには他を受けている事は分かりません。ご安心下さい）😊🤭
というのも、もしクリニック側が今すぐに入職者を探している場合、他にいくつも受けているという人は採用しても蹴られる場合があり
よって入職が決まるまでに時間がかかるため、何人か採用候補がいた場合、その候補から外してしまう可能性があります。😭😭
その様な場合は確実に入職してくれる人を選ぶ事が多いのです。🤔🤔
よってそれが嫌な人は、他は受けていない事と同時に貴院しか受けなかった理由を積極的に伝えアピールしましょう！🙆🙆
質問の有無を尋ねた際、１つは必ず聞く
面接では、おそらく最後に何か聞きたい事・分からなかった事はないかを聞きます。🤓📝
その際に、なんでも良いので１つは質問・確認する様にしましょう。🙆🙆
ただこれは何も質問しなかったから採用されないとかいう事ではなく、質問をする事で
面接に対してより真面目に向き合っている、意思などを感じる事が出来、少なくとも質問しないよりは好印象を与えます。👍👍💯
内容は、失礼のないものであればどんな具体的な事でも大丈夫です。🙆
例えば、給料や定休・残業・スタッフの雰囲気・具体的な仕事内容など何でも答えてくれます。🤓🤓👍
ただ、たくさん聞きたい事があるからと言って何個も聞くのは逆に悪い印象を与えてしまいますので、多くても２個までに絞って聞く方が良いでしょう。☝️😊
以上が、「美容クリニックでの採用面接で採用されやすいポイント・大切な事」となります。🌸🌸
クリニックによっては、もっと多くの採用基準があるところも多いですし、話した内容とは違う基準もあると思いますが、最低限ここを抑えていれば、少なくとも採用される優先順位は上がる事でしょう。💯💯🙆
面接は、誰でも緊張しますよね。私でも緊張すると思います。😭😭
でも大丈夫です！👍👍
面接官は、それを良く分かっていますので多少緊張して失敗したと思っても以外と大丈夫だったり、その一生懸命な姿が好印象だったりします✨✨
何よりも大切なのは
まず最低限の身だしなみ、言葉使い、マナーと正直で強い意思を持った受け答えをする事だと思います。😊😊👍👍💯
容姿が良い悪いは関係ありません。🙅🙅✨
笑顔が素敵かどうかが大切ですよ✨✨✨😊😊🌸🌸
そして、お薦めは職種毎の紹介会社さんを通して来られる事です。☝️😊✨✨
その方が初めての場合は特に様々なノウハウを教えてもらえたり
面接へ行くクリニック毎の最新情報や具体的なアドバイスが聞けたりします。🌸🌸
最後に皆さんが面接へ行く際は、多少失敗してもいいんだ！と自分に自信を持ってぜひ笑顔で取り組んでみて下さいね！🎶🎶
きっと良い成果を生む事と思います。
応援しています！！🌸🌸🥰🥰
それでは、また🎶🎶
Best regards (*^▽^*)
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